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总结:关于团体意外险限制,购买须知

2020-04-27 2 分享到:

今天小沃跟大家讨论就是其中的团体意外险。究竟消费者在购买团体意外险的时候有哪些限制?购买时又需要注意什么?下面一起来看看。

团体意外险有哪些责任?

1、意外身故
如果职工在上下班途中或者家里、工作时因为意外伤害导致的身故,保险公司会按照规定赔付约定的保额。

团体意外险虽然是企业给员工投保的,但是并不会要求意外伤害的事件一定和工作有关,赔付的范围是没有要求的,不管是在哪里发生的意外身故,保险公司都会理赔的。

总结:关于团体意外险限制,购买须知

2、意外伤残
由于意外伤害造成的伤残,根据伤残鉴定部门的伤残等级,按照伤残等级的不同比例理赔给被保险人。通常伤残等级分为1——10级,10级最终,1级最轻,10级赔付100%,9级赔付90%,以此类推。
3、意外医疗

有了团体意外险,员工因为意外产生的门急诊或者住院就医的医疗费用,可以用团体意外险进行报销。但是肯定会有一些合同约定,比如报销范围会有所限制,一般会要求在我国2级或以上公立医院普通部进行就诊等。

团体意外险有哪些限制

1.人数限制

团体意外险必须团体购买,对人数有明显的限制。最低要求参保人数为5-7人,高风险则为20人以上,当然不同保险公司的产品是会有不同限制的,具体还是看保单。

2.年龄限制

团体意外保险是有年龄上的限制的,年龄越大保费也就越高,通常超过90岁就不能购买了,当然这个年龄限制也是看保险公司的规定,不同的保险公司会有不同的规定。

3.职业限制

如果购买的团队从事的职业风险系数较高,那么保险公司可能会适当地提高保费或是减少保障的范围,或者某些职业患某种疾病的概率较高,保险公司可能会进行责任免除,或者说直接拒保。

购买时需要注意什么

1.提供正确的员工资料

公司在给手下员工购买团体意外险的时候,一定要正确的提供投保员工的人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息。并且需让手下员工填写提供员工清单、投保书;

2.岗位发生变化,一定要及时告知

投保后被保险员工的人数或工种发生变化的,应在10天内通过书面的形式通知保险公司,对相关事项进行合力的批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

小沃总结

保险的本质是保障,但是每一种保险的保障都是有明确的分工的,没有一种保险是万能的,要想顺利获得理赔,还是要了解保险,根据自己的需求进行补充。好啦,今天的分享到此结束,希望小沃的文章能够对您有所帮助。如有任何疑问可"免费咨询"!小沃愿为大家一对一详细解答!

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刘** 2020-04-03

斜眼买保险有保吗斜眼可以买保险吗?可以买哪些呢

你好,我是友邦保险苏州分公司的。很高兴能参与你的问题解答。斜眼在我从业生涯中也是遇到过的,之前是一个小朋友投保的,后来去上海做了矫正。由于发生斜视的问题是在投保发生之前的,所以这次矫正的费用并没有报销。但是其他的意外,重疾,医疗等这些险种的投保是不受影响的。保险公司是不保已经发生的问题的。希望能对你有帮助  2020-04-03
马** 2020-04-03

宝宝的保险什么时候买最合适少儿保险一般什么时候买最合适?6岁半女宝

你好,我是友邦保险苏州分公司的。很高兴能参与回答你的问题。如你所说,少儿保险按照保险性质来分的话应该是指国家社保层面的少儿医疗保险,在有的地区是和城镇居民医保一样的性质,而有的地区则按照新农村合作医疗的标准来执行的。所以一般而言,你不配置其他商业保险的话,其实已经有保险了。然后你想问的保险,其实更多应该是偏向商业保险吧?我就按照这个思路来给你解答。如果是商业保险的话,大体上也分为两大类型的。保人or保钱。顾名思义,保人就是跟人相关的,通常这类产品我们叫做保障型产品。主要构成的话有:意外、医疗、重疾、寿险这几类。而保钱的,也就是我们所说的年金或者分红险。作为从业5年的经验而言,最好是先把保障做足做全,再考虑年金和分红。当然,6周岁其实是非常年轻的年纪,其中意外险和医疗险的保费应该是在每个公司费率表中最便宜的时候,而且趁现在小朋友身体健康的情况下投保,能把未来很多风险都转嫁给保险公司。而重疾也是跟年龄相关,最便宜的时候其实是刚出生,那么接下来就是你现在的年龄了。7周岁之前还是算比较便宜,而且是保障终身的。所以我比较推荐这样的搭配。希望对你有帮助。  2020-04-03
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